Jenis Kelamin:

• Pria/Wanita

Usia:

• Maksimal 40 tahun

Pendidikan:

• Terakhir lulusan SMK/SMA sederajat

Kendaraan:

• Memiliki kendaraan pribadi

SIM:

• Memiliki SIM C

Pengalaman Kerja:

• Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sales ISP
• Fresh graduate dipersilakan dengan tekad kerja yang kuat

Komitmen Kerja:

• Bersedia bekerja dengan penuh semangat dan dedikasi tinggi

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: admin@gloriajasamandiri.com

Jenis Kelamin:

• Laki-laki/Perempuan.

Pendidikan:

• Minimal lulusan D3/S1 dari jurusan Bahasa Jepang atau pernah mengikuti program magang di Jepang.

Sertifikasi:

• Memiliki sertifikat Nihongo Nouryoku Shiken (JLPT) minimal tingkat N3.

Pengalaman:

• Diutamakan memiliki pengalaman mengajar Bahasa Jepang.

Kompetensi Teknis:

• Mampu mengoperasikan komputer, minimal program Microsoft Word.

Kepribadian dan Etos Kerja:

• Memiliki etos kerja yang tinggi, disiplin, dan bertanggung jawab.
• Memiliki jiwa kepemimpinan yang kuat dan mampu bekerja secara tim maupun individu.

Mengajar:

• Mengajarkan Bahasa Jepang, baik dari aspek linguistik maupun budaya kepada siswa.

Pembinaan Disiplin:

• Membina siswa agar memiliki kedisiplinan, ketegasan, dan daya tahan fisik yang kuat sesuai dengan standar yang ditetapkan.

Proyek Pendidikan:

• Mengembangkan dan melaksanakan proyek-proyek di bidang pendidikan terkait Bahasa dan Budaya Jepang.

Evaluasi Pembelajaran:

• Mengevaluasi tugas rumah, latihan, dan hasil tes siswa secara berkala untuk memastikan pencapaian pembelajaran yang optimal.

Pelaporan:

• Membuat laporan perkembangan siswa dan menyusun dokumentasi pembelajaran secara terstruktur untuk dilaporkan kepada pihak terkait.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

1. Diutamakan berdomisili di Purwakarta.
2. Memahami pengoperasian media sosial.
3. Mampu tampil live streaming.
4. Perempuan dengan usia maksimal 24 tahun.
5. Pendidikan minimal SMA sederajat.
6. Mengelola media sosial perusahaan dengan baik.
7. Menyajikan konten yang menarik melalui live streaming.
8. Membuat dan mengatur jadwal siaran secara rutin.
9. Berinteraksi dengan audiens melalui komentar dan pesan.
10. Membantu mempromosikan produk atau layanan perusahaan melalui platform online.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

Usia:

Maksimal 27 tahun pada saat melamar.

Pendidikan:

Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat.

Pengalaman Kerja:

• Pengalaman di bidang Food & Beverage (F&B) akan menjadi nilai tambah.
• Fresh graduate dipersilakan melamar.

Kemampuan dan Keterampilan:

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan aktif dalam berinteraksi.
• Mampu bekerja secara tim maupun individu dengan efektif.

Kesehatan:

• Tidak memiliki riwayat penyakit serius yang dapat menghambat aktivitas kerja.
• Bersedia mengikuti pemeriksaan kesehatan jika diperlukan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

Pendidikan:

Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat.

Pengalaman Kerja:

Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang penjualan (salesman).

Keterampilan:

• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik untuk membangun hubungan dengan pelanggan.
• Mampu bekerja keras dan berorientasi pada pencapaian target penjualan.
• Menguasai teknik penjualan dan negosiasi yang efektif.

Kepribadian dan Etika Kerja:

• Memiliki integritas yang tinggi untuk menjalankan tugas sehari-hari secara etis dan profesional.
• Berpenampilan rapi dan menarik.

Kendaraan dan Peralatan:

• Memiliki kendaraan bermotor pribadi.
• Memiliki Surat Izin Mengemudi (SIM C) yang berlaku.
• Dilengkapi dengan perangkat telepon genggam (HP) untuk mendukung pekerjaan lapangan.

Persetujuan dan Evaluasi:

Kualifikasi akan dievaluasi dan disetujui oleh pihak IOH minimal pada level Branch Sales Manager (SAM).

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

Pendidikan:

Minimal lulusan SMA atau sederajat.

Dokumen yang Dibutuhkan:

• Pas foto ukuran 3×4 sebanyak 6 lembar.
• Fotokopi Kartu Keluarga (KK) dan Kartu Tanda Penduduk (KTP).
• Surat lamaran kerja yang ditulis dengan baik dan formal.

Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan di bidangnya.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: jmcompany94@gmail.com

1. Bisa membuat Desain logo dengan dirancang secara profesional untuk memiliki makna yang mendalam, relevan dengan identitas merek, dan mampu mencerminkan nilai-nilai perusahaan.
2. Mampu menguasai aplikasi desain
3. Mampu bekerja sama tim

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

Perencanaan dan Pengembangan Strategi Pemasaran:

• Merancang, mengembangkan, mengimplementasikan, dan melaksanakan rencana strategis pemasaran untuk mencapai tujuan bisnis perusahaan.

Penentuan Anggaran dan Target Pemasaran:

• Menyusun anggaran pemasaran secara efektif dan menetapkan target yang terukur untuk memastikan pencapaian tujuan.

Penelitian Pasar dan Analisis Kebutuhan Konsumen:

• Melakukan penelitian mendalam untuk memahami kebutuhan, keinginan, dan preferensi audiens target, serta memanfaatkan data untuk menyusun strategi pemasaran yang relevan.

Identifikasi Masalah dan Peluang Pasar:

• Mengidentifikasi tantangan yang dihadapi konsumen dan mengeksplorasi peluang baru untuk memperluas pasar dan meningkatkan nilai penawaran perusahaan.

Pengembangan Audiens Digital:

• Meningkatkan dan memperluas keterlibatan audiens melalui berbagai platform media sosial secara konsisten dan strategis.

Pembuatan Konten Promosi:

• Menghasilkan konten berkualitas tinggi seperti rilis pers, artikel, dan materi grafis untuk mendukung kampanye pemasaran dan komunikasi perusahaan.

Pemantauan dan Analisis Kinerja Pemasaran:

• Melacak, mengukur, dan menganalisis efektivitas inisiatif pemasaran menggunakan alat analitik untuk memastikan peningkatan berkelanjutan dan pengambilan keputusan yang berbasis data.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

Menangani Pertanyaan Pelanggan:

• Menjawab pertanyaan pelanggan melalui telepon, email, atau media sosial dengan sikap yang sopan, profesional, dan informatif.

Menyelesaikan Keluhan atau Masalah Pelanggan:

• Menangani dan menyelesaikan keluhan atau masalah pelanggan secara cepat, efisien, dan memuaskan.

Pemasaran Produk:

• Memasarkan produk dan layanan perusahaan kepada pelanggan potensial dan pelanggan existing untuk meningkatkan penjualan dan loyalitas.

Pemberian Informasi Produk dan Kebijakan:

• Memberikan penjelasan yang jelas mengenai produk, layanan, dan kebijakan perusahaan sesuai kebutuhan pelanggan.

Meningkatkan Kepuasan Pelanggan:

• Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, serta memastikan peningkatan pengalaman dan kepuasan pelanggan.

Pelaksanaan Tugas Administratif:

• Melakukan tugas administratif yang berkaitan dengan layanan pelanggan, termasuk pencatatan data dan pelaporan.

Promosi Aktif:

• Menginformasikan dan mempromosikan produk perusahaan secara aktif kepada pelanggan baru maupun pelanggan existing.

Pelayanan Pelanggan:

• Bertanggung jawab atas pelayanan pelanggan secara luring maupun daring, memastikan standar layanan perusahaan tetap terjaga.

Koordinasi Antar Divisi:

• Berperan sebagai koordinator dan fasilitator antar divisi untuk memastikan kelancaran operasional dan komunikasi internal perusahaan.

Pengelolaan Operasional:

• Memastikan kelangsungan operasional kantor dan proyek berjalan sesuai dengan standar perusahaan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

Jenis Kelamin dan Usia:

• Terbuka untuk pria dan wanita dengan usia maksimal 35 tahun pada saat melamar.

Pendidikan:

• Minimal lulusan SMA/SMK atau sederajat.

Pengalaman Kerja:

• Memiliki pengalaman kerja, terutama di bidang penjualan kosmetik, akan menjadi nilai tambah.
• Kandidat yang berpengalaman lebih diutamakan.

Fasilitas:

• Mendapatkan fasilitas BPJS sesuai dengan ketentuan yang berlaku.

Lokasi Penempatan:

• Penempatan di area Pasuruan atau sekitarnya.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

Usia:

• Wanita dan pria, maksimal berusia 35 tahun.

Pendidikan:

• Minimal lulusan SMA atau setara, dengan pengalaman kerja di bidang yang relevan menjadi nilai tambah.

Kemampuan Kerja:

• Mampu bekerja secara tim dengan koordinasi yang baik serta dapat bekerja di bawah tekanan untuk mencapai target yang ditentukan.

Pemahaman Penjualan:

• Memiliki pemahaman yang baik tentang sistem dan proses penjualan, termasuk pengelolaan data pelanggan dan strategi pemasaran.

Kepribadian:

• Jujur, teliti, tegas dalam mengambil keputusan, serta bertanggung jawab terhadap tugas dan tanggung jawab yang diberikan.

Kemampuan Teknis:

• Mampu mengoperasikan komputer dengan baik, termasuk penguasaan aplikasi perkantoran seperti Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).

Penempatan Kerja:

• Bersedia ditempatkan sesuai dengan area yang telah ditentukan oleh perusahaan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

Koordinasi dengan Pihak PIC Dukcapil

• Melakukan koordinasi secara intensif dan efektif dengan pihak Penanggung Jawab (PIC) Dukcapil untuk memastikan kelancaran dalam pelaksanaan kegiatan sesuai dengan jadwal dan tujuan yang telah ditetapkan.

Penanganan Perangkat SDWAN dan Ruijie

• Melaksanakan proses unboxing, pemeriksaan fisik perangkat (physical check), pemasangan perangkat (mounting), mengaktifkan perangkat (power on), serta membuka akses jarak jauh (remote access) untuk kebutuhan Level 2 (L2) perangkat SDWAN dan Ruijie secara aman dan sesuai prosedur.

Pengujian Aplikasi

• Melakukan pengujian aplikasi secara menyeluruh bersama dengan PIC Dukcapil untuk memastikan performa, fungsionalitas, dan kesesuaian aplikasi dengan kebutuhan operasional.

Penyusunan Dokumentasi

• Menyusun dokumentasi secara lengkap, rinci, dan sistematis terkait seluruh pekerjaan yang telah dilakukan, mencakup langkah-langkah, hasil, serta rekomendasi perbaikan jika diperlukan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: sales@grahakarya.com

Aktif Melakukan Promosi

• Melaksanakan kegiatan promosi secara aktif dan memberikan informasi yang lengkap, jelas, dan relevan terkait produk kepada pelanggan untuk meningkatkan minat beli.

Menawarkan Produk dan Melakukan Penjualan

• Secara aktif menawarkan produk kepada pelanggan dan melakukan proses penjualan di outlet atau area yang telah ditentukan sesuai dengan area penempatan.

Menjalin Hubungan Baik dengan Pelanggan

• Memastikan kepuasan pelanggan melalui pelayanan yang ramah, profesional, dan responsif, serta menciptakan pengalaman berbelanja yang positif dan berkesan.

Pemantauan Stok dan Kerapian Display

• Memantau ketersediaan stok barang secara rutin, memastikan kerapian serta kebersihan display barang dan sampel untuk menarik perhatian pelanggan.

Pencapaian Target Penjualan

• Bekerja secara proaktif dan terorganisir untuk mencapai atau bahkan melampaui target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.

Penyusunan dan Penyampaian Laporan

• Menyusun laporan penjualan harian, mingguan, dan bulanan secara akurat, serta melaporkan sebuah kondisi stok barang secara rutin kepada manajemen untuk bisa memastikan kelancaran operasional.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

Jenis Kelamin:

• Terbuka untuk Pria dan Wanita.

Pendidikan:

• Minimal lulusan Diploma 3 (D3) dari semua jurusan.

Kemampuan dan Penampilan:

• Komunikatif dengan kemampuan interpersonal yang baik.
• Berpenampilan menarik dan profesional.

Batas Usia:

• Usia maksimal 30 tahun pada saat melamar.

Pengalaman Kerja:

• Pengalaman sebelumnya di sektor perbankan akan menjadi nilai tambah yang diutamakan.

Keterampilan Teknologi:

• Mampu mengoperasikan perangkat lunak Microsoft Office, khususnya Microsoft Excel, dengan baik.

Status:

• Diutamakan bagi kandidat yang masih lajang (single).

Lokasi Penempatan:

• Bersedia ditempatkan di wilayah Purworejo sesuai kebutuhan perusahaan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: admin@hikmahbahari.com

Pemahaman Operasional Mesin:

• Memiliki pemahaman yang mendalam dan kemampuan untuk mengoperasikan mesin injection plastik molding dengan efisien dan sesuai standar operasional perusahaan.

Penguasaan Multi-Mesin:

• Mampu mengoperasikan minimal dua mesin injection secara bersamaan, dengan memastikan kualitas hasil produksi tetap terjaga.

Kesiapan Fisik:

• Memiliki kekuatan fisik yang memadai untuk mengangkat beban berat hingga 25 kg sesuai dengan kebutuhan pekerjaan di area produksi.

Kesiapan Kerja Shifting:

• Bersedia bekerja dalam sistem shifting, termasuk malam hari, dengan tingkat disiplin yang tinggi untuk memenuhi target produksi.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

Jenis Kelamin dan Usia:

• Terbuka untuk pria dan wanita dengan usia maksimal 40 tahun.

Lokasi Domisili:

• Berdomisili di wilayah Kebumen, Cilacap, atau area sekitarnya untuk mempermudah akses ke lokasi kerja.

Pendidikan:

• Minimal lulusan SMA atau sederajat.
• Kandidat dengan kualifikasi pendidikan lebih tinggi akan menjadi nilai tambah.

Pengalaman Kerja:

• Fresh graduate atau pelamar yang baru lulus dipersilakan untuk melamar, dengan catatan memiliki semangat belajar yang tinggi.
• Pengalaman kerja sebelumnya di bidang terkait akan menjadi pertimbangan tambahan.

Keterampilan Tambahan:

• Mampu berkomunikasi dengan baik secara lisan maupun tertulis.
• Memiliki kemampuan dasar dalam penggunaan komputer dan aplikasi perkantoran (seperti Microsoft Office).

Kepribadian dan Sikap:

• Disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara tim maupun individu.
• Proaktif dan memiliki kemauan untuk berkembang dalam pekerjaan.

Kesiapan Bekerja:

• Bersedia mengikuti pelatihan atau penyesuaian kerja sesuai kebutuhan perusahaan.
• Fleksibel dalam menghadapi tantangan pekerjaan di lapangan atau kantor.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

Melakukan Kunjungan Harian:

• Melaksanakan kunjungan ke pelanggan atau prospek sesuai dengan rencana kerja harian yang telah disusun.

Penawaran Produk dan Hubungan Pelanggan:

• Melakukan penawaran produk perusahaan secara profesional, dengan penjelasan yang informatif dan meyakinkan.
• Menjaga dan meningkatkan hubungan baik dengan pelanggan untuk memastikan kepuasan serta loyalitas pelanggan.

Pengembangan Jaringan Pelanggan:

• Berinisiatif untuk membuka outlet baru sesuai dengan potensi pasar yang telah diidentifikasi.
• Memberikan dukungan dan layanan kepada pelanggan baru untuk membangun hubungan kerja yang solid.

Koordinasi Strategi Penjualan:

• Berkolaborasi dengan Sales Supervisor untuk merancang dan menerapkan strategi penjualan yang efektif guna mencapai target yang telah ditetapkan.
• Melakukan evaluasi berkala terhadap strategi penjualan yang diterapkan, dengan memberikan masukan untuk perbaikan dan pengembangan.

Pemantauan dan Pelaporan:

• Memantau perkembangan penjualan serta kebutuhan pelanggan untuk memastikan ketersediaan produk yang optimal.
• Menyusun laporan harian dan bulanan terkait aktivitas kunjungan, penjualan, dan perkembangan pelanggan kepada atasan langsung.

Kualifikasi Tambahan:

• Memiliki keterampilan komunikasi dan negosiasi yang baik.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim dengan orientasi pada hasil.
• Bersemangat dalam mencari peluang pasar baru dan proaktif dalam menghadapi tantangan penjualan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

1. Identifikasi dan Prospek: Mengidentifikasi serta menghubungi prospek potensial di wilayah yang telah ditugaskan, dengan pendekatan yang strategis dan profesional.
2. Promosi dan Penjualan: Mempromosikan serta menjual produk dan layanan perusahaan kepada pelanggan potensial, memastikan pemahaman mendalam tentang manfaat dan keunggulan produk.
3. Penawaran dan Presentasi: Menyusun penawaran proposal serta melakukan presentasi produk secara detail dan menarik untuk memenuhi kebutuhan pelanggan.
4. Hubungan Bisnis: Membangun dan menjaga hubungan kerja yang kuat serta berkelanjutan dengan pelanggan yang sudah ada, memastikan kepuasan pelanggan.
5. Pencapaian Target: Berupaya mencapai atau melampaui target penjualan yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
6. Analisis Pasar: Mengikuti tren pasar dan perkembangan industri yang relevan untuk memberikan wawasan strategis bagi perusahaan.
7. Layanan Pelanggan: Memberikan layanan pelanggan yang unggul, menjawab pertanyaan, dan menyelesaikan masalah pelanggan dengan cepat dan efektif.
8. Umpan Balik dan Informasi Pasar: Mengumpulkan data pasar serta umpan balik dari pelanggan untuk dilaporkan secara teratur kepada tim manajemen, guna mendukung pengambilan keputusan strategis.
9. Pengembangan Jaringan Penjualan: Bertanggung jawab atas pengembangan, perluasan, serta pemeliharaan jaringan penjualan guna memastikan keberlanjutan pertumbuhan bisnis.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@gudang2go.com

1. Melakukan kunjungan rutin ke setiap toko untuk menjalin komunikasi yang baik dengan pelanggan dan memantau kondisi pasar secara langsung.
2. Menyusun laporan kunjungan secara detail, termasuk laporan harian, mingguan, dan bulanan, yang akan disampaikan kepada atasan untuk evaluasi dan tindak lanjut.
3. Melakukan tindak lanjut (follow-up) kepada pelanggan baru maupun pelanggan lama terkait penawaran produk dan proses penjualan.
4. Memberikan solusi yang efektif kepada pelanggan dalam menyelesaikan permasalahan yang terkait dengan produk atau layanan di toko.
5. Bertanggung jawab atas penjualan produk aksesori komputer seperti SSD, RAM, Flash Drive, dan aksesori komputer lainnya, sesuai dengan target penjualan yang telah ditentukan perusahaan.
6. Mengembangkan basis pelanggan baru melalui pendekatan yang strategis serta menjaga hubungan baik dengan pelanggan lama untuk membangun loyalitas pelanggan.
7. Menindaklanjuti kebutuhan pelanggan secara aktif, mendapatkan pesanan, dan memastikan pencapaian target penjualan perusahaan.
8. Mengumpulkan informasi terkait tren pasar, aktivitas kompetitor, dan kebutuhan pelanggan, serta menyampaikannya kepada perusahaan secara tepat waktu untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
9. Berkontribusi dalam pengembangan strategi pemasaran berdasarkan analisis data dan umpan balik dari pasar.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: info@

1. Melakukan Survei Pasar dan Identifikasi Konsumen Potensial: Mengidentifikasi peluang pasar serta konsumen potensial di wilayah yang ditargetkan untuk meningkatkan daya saing perusahaan.
2. Promosi Produk: Melaksanakan promosi produk secara efektif di pasar sasaran untuk meningkatkan kesadaran dan minat konsumen terhadap produk yang ditawarkan.
3. Penawaran Produk Secara Langsung: Menyampaikan penawaran produk kepada konsumen secara langsung, dengan pendekatan yang persuasif dan informatif.
4. Pencapaian Target Penjualan: Mengelola strategi penjualan guna mencapai target yang telah ditetapkan oleh perusahaan.
5. Pemenuhan Kepuasan Konsumen: Memastikan produk diterima dengan baik oleh konsumen, serta menindaklanjuti umpan balik untuk meningkatkan kualitas layanan.
6. Pengembangan Jaringan Konsumen dan Pasar: Memperluas jaringan konsumen serta membuka peluang baru di pasar yang berpotensi.
7. Menjalin Hubungan Profesional dengan Konsumen: Membina hubungan baik dengan konsumen guna menciptakan kepercayaan dan loyalitas jangka panjang.
8. Pengelolaan Aktivitas dan Laporan Penjualan: Mengatur jadwal kegiatan harian, merealisasikan rencana penjualan, serta menyusun laporan mingguan yang terperinci dan akurat.
9. Fleksibilitas Kerja Freelance dan Remote: Mampu bekerja secara fleksibel sebagai tenaga lepas (freelance) dan remote, dengan tetap mematuhi kebijakan serta target perusahaan.

Lokasi Pekerjaan:

Gaji:

Cara Melamar Pekerjaan:

Metode Pelamaran: email

Informasi Kontak: pt.istech@gmail.com