Arsip Tag: HRD Manager

Info Loker | Full Time Mahasiswa HRD Manager PT. Garda Cipta Sentosa Depok

Full Time Mahasiswa HRD Manager PT. Garda Cipta Sentosa Depok

Tanggal Diposting:

Batas Waktu Lamaran:

PT Garda Cipta Sentosa

Depok, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Depok, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, mengembangkan kebijakan sumber daya manusia, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, sambil menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan mendukung pengembangan karyawan.

Persyaratan

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi/ Manajemen Sumber Daya Manusia/ atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 3 tahun di posisi HRD atau manajerial di bidang SDM
  • Memiliki pemahaman yang baik mengenai peraturan ketenagakerjaan dan manajemen SDM
  • Memiliki keterampilan kepemimpinan dan mampu bekerja di bawah tekanan
  • Memiliki SIM A dan C menjadi nilai plus
  • Usia maksimal 40 tahun.

Tanggung Jawab

  • Mengelola dan mengawasi seluruh aspek administrasi dan kebijakan SDM perusahaan
  • Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Membangun dan menerapkan program pelatihan serta pengembangan karyawan
  • Mengelola sistem manajemen kinerja dan evaluasi karyawan
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perundang-undangan ketenagakerjaan
  • Menangani hubungan industrial dan menyelesaikan permasalahan terkait karyawan.

Fasilitas

  • Gaji pokok dan tunjangan sesuai dengan pengalaman dan kinerja
  • Tunjangan kesehatan dan asuransi
  • Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karier
  • Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung perkembangan karier
  • Bonus dan insentif berbasis kinerja.

Info Loker | PT. Herbal Insani Depok Full Time • HRD Mahasiswa

PT. Herbal Insani Depok Full Time HRD Mahasiswa

Tanggal Diposting:

Batas Waktu Lamaran:

PT. HERBAL INSANI

Depok, Jawa Barat, ID

Lokasi Pekerjaan

Depok, Jawa Barat, ID

Deskripsi Pekerjaan

Meliputi mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan, menyusun dan melaksanakan program pelatihan serta pengembangan karyawan, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, dan menyusun laporan terkait manajemen sumber daya manusia.

Persyaratan

  • Pria/Wanita
  • Usia Maksimal 40 Tahun
  • Lulusan S1 hukum /Psikologi
  • Berpengalaman

Tanggung Jawab

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan
  • Menyusun dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
  • Menyusun laporan terkait manajemen sumber daya manusia.

Fasilitas

  • Gaji bulanan sesuai dengan standar industri
  • Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
  • Kesempatan untuk mengembangkan keterampilan dalam manajemen sumber daya manusia
  • Tunjangan kesehatan dan fasilitas lainnya sesuai kebijakan perusahaan.